Gerente de conteúdo do site - o que ele faz, requisitos e habilidades, descrições de funções, treinamento e pagamento

Com o desenvolvimento da Internet, surgiram muitas novas profissões: blogueiro, especialista em SEO e outras.O gerente de conteúdo deve estar envolvido em sites, gerenciamento, promoção do recurso.O mestre deste negócio cria, distribui conteúdo, está envolvido no preenchimento de sites.Ele gerencia redatores, é um editor de sites.O editor de conteúdo decide quais informações devem ser apresentadas aos leitores, quais tópicos são apropriados.

Quem é o gerente de conteúdo?

A vaga para gerente de conteúdo é adequada para jornalistas ou usuários experientes, que se envolvem com êxito em direitos autorais.Esta posição é o próximo passo na carreira deles.O gerenciamento de conteúdo é uma profissão complexa.O especialista é responsável por preencher recursos on-line (ou até vários), um jornal ou uma revista.As informações devem ser interessantes e atualizadas.Este não é um editor de jornal que possui muito mais funções, responsabilidades e direitos.

O gerente do site deve combinar muitas tarefas, constantemente ativas, todos os dias para investir muita energia e energia em seu trabalho.Bons profissionais estão constantemente trabalhando com os irmãos da Internet: redatores, reescritores, blogueiros, moderadores de fóruns.Eles coordenam seu trabalho, atribuem tarefas, resolvem tarefas complexas relacionadas ao seu trabalho, auxiliam na buscainformação.

Deveres

As principais responsabilidades profissionais de um gerente de conteúdo incluem uma ampla gama de preocupações:

  • promoção do site;
  • desenvolvimento do conceito de recurso, sugestão de opções para seu refinamento, novas idéias;
  • controle sobre novos textos, atualização constante de informações;
  • controle do comportamento dos visitantes do site;
  • ordenar o controle sobre o recurso;
  • edição e revisão de textos acabados;
  • criação de novas seções do site;
  • preenchimento de sites com texto e gráficos;
  • participação na decoração;
  • pesquisa sobre as necessidades do público-alvo;
  • pesquisa de sites de concorrentes;
  • promoção nas redes sociais: VKontakte, Colegas de classe e outros.

Descrição do cargo

Para qualquer projeto de Internet, a seguinte descrição do cargo de gerente de conteúdo é adequada:

  1. Geral: experiência de trabalho semelhante, conhecimento básicoHTML, tecnologias web, estilística e gramática em russo, habilidades de revisor.
  2. Responsabilidades: promoção do site para pesquisas de mercado competitivas
  3. Direitos: receber informações, oferecer opções de gerenciamento para melhoria do trabalho, solicitar à gerência as melhores condições, tomar decisões em assuntos dentro do escopo da atividade do gerente.
  4. Responsabilidade: pela falha no cumprimento de suas funções, falha no cumprimento das instruções, violação da disciplina no emprego, por todas as informações sobre o recurso que lhe foi confiado.

Salário

Remuneração por trabalhogerente de conteúdo pode ser diferente, depende do projeto, experiência nesta posição e realizações profissionais pessoais.Freqüentemente, profissionais iniciantes recebem uma quantia muito pequena.O limite superior não é fixo.Um especialista experiente e competente pode se envolver simultaneamente em 2 ou 3 sites corporativos e obter mais por isso.

Como se tornar um gerente de conteúdo

Nem todo mundo pode se tornar um editor de conteúdo, uma pessoa deve ter as habilidades pessoais e profissionais necessárias para ajudá-las em seu trabalho.Requisitos necessários:

  1. A educação do jornalista, graças a ele, uma pessoa será capaz de entender os gêneros de textos, escolher o material necessário, escrever textos de qualidade, coletar materiais interessantes.
  2. Noções básicas de programação na Web: HTML, CSS, CMS, sabem como processar qualquer informação, colocá-la em um site, capacidade de trabalhar em mecanismos de busca.
  3. Entenda sobre o que é o site.
  4. Um homem deve ser capaz de se comunicar com as pessoas, especialmente as criativas.Para os autores dos textos, ele define a tarefa, responde às perguntas, faz recomendações.Se um funcionário remoto não conseguiu escrever um texto, ele deve ser escrito independentemente.
  5. É preciso entender o que são marketing na Internet (SMM) e promoção de sites (SEO).Freqüentemente, o gerente é encarregado de implantar um recurso na rede, portanto essas habilidades são simplesmente necessárias.

Treinamento

Muitas vezes, aqueles que desejam se tornar editores de conteúdo estudam o material por si mesmos, estudam sem ajuda, mas alguns desejam obter um certificadoconhecimento adquirido.Eles estão matriculados em cursos de gerenciamento de conteúdo, que incluem os fundamentos teóricos da profissão de gerente de conteúdo e tarefas práticas para treinamento e consolidação.A ênfase é colocada nas tarefas de treinamento.É necessário desenvolver a experiência mais rapidamente, para fazer tudo de forma rápida e eficiente.As lições são ministradas por profissionais da área, trabalhando por muito tempo em sua área.

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