Deixar de trabalhar após três anos de licença.Características da retirada do decreto
Características da retirada da licença de maternidade
Estar em licença de maternidade por três anos muda seus interesses, prioridades de vida e regime diário.É muito difícil voltar à rotina de trabalho de uma jovem mãe, pois está completamente cansada desse estilo de vida.
Como garantir que nada distraia uma mulher?
Primeiro, a mulher que está prestes a voltar ao trabalho deve identificar a criança.Por exemplo, organize uma creche ou deixe o bebê com sua avó.Você também pode encontrar uma boa babá.O principal é que minha mãe estava calma, entendeu que tudo está bem com o bebê e ele é supervisionado.Não permitirá que você se distraia do trabalho.
É um fato muito importante que uma criança se acostume ao jardim de infância durante o mês e pode durar até um ano.Portanto, é melhor ir trabalhar depois de adaptar seu bebê ao jardim.
Se a criança estiver sob os cuidados de uma avó ou babá, ela também deve ser deixada alguns dias antes da liberação do decreto.Dar à criança a chance de se acostumar com outras pessoas, porque ele estava sempre com a mãe naquele momento.Estando ausente, é correto dizer à criança que a mãe faz negócios, retornando sempre em pouco tempo.O bebê saberá que a mãe chegará em breve e não será difícil terminar a separação.
Como não esquecer as habilidades profissionais?
Durante a licença de maternidade, as habilidades profissionais podem ser esquecidas.Portanto, os psicólogos recomendam que você não administre o conhecimento sobre o trabalho e preste atençãocomunicação pessoal.Acompanhe as notícias do perfil, faça cursos especializados, participe de seminários ou treinamentos profissionais.
É sempre necessário manter a comunicação com os colegas, encontrar-se com eles e falar sobre assuntos profissionais.Isso ajudará você a não ficar muito longe do trabalho.
Se, de alguma forma, a comunicação com os colegas for interrompida, antes de deixar o decreto, é obrigatório tentar encontrar e se comunicar com eles.
Como se adaptar às mudanças no trabalho
Não entre em pânico se houver alguma alteração no trabalho.Por exemplo, eles mudaram a agenda, o código de vestimenta, as mudanças no princípio do trabalho na estrutura legislativa e outras inovações.
É necessário ajustar-se positivamente, aprender todas as mudanças, observá-las cuidadosamente, acreditar em si mesmo.
O primeiro dia útil após um decreto de sentimentos pode ser aproximadamente o mesmo que o primeiro dia de trabalho.Não é preciso temer isso, porque no futuro você poderá lidar com todas as dificuldades não piores do que antes.
Maneiras de facilitar o trabalho depois de deixar uma mulher por decreto
- Você precisa conversar com seu supervisor e mostrar uma atitude séria no trabalho, pode agendar a primeira semana de trabalho.
- Faça tarefas domésticas, pague todos os pagamentos necessários.Isso permitirá mais tempo para se adaptar à profissão.
- Preparar alimentos com a ajuda de vários pratos.A maneira perfeita de economizar tempo enquanto se acostuma com as condições de trabalho.
- Ensine seus procedimentos de higiene ao bebê e outras habilidades, o que também deixará maistempo para a jovem mãe.
Auto-ajuste pessoal
Antes de deixar a licença de maternidade, é melhor reservar um pouco de tempo para si e ajustar-se ao trabalho.Você pode escrever suas qualidades profissionais positivas e pensar em como usá-las nessa situação.Imaginando-se no futuro no trabalho, desenvolva bem uma estratégia para obter o resultado esperado.Visualizando que seu trabalho é muito aguardado no trabalho.Isso ajudará a remover a experiência.
É necessário remover o perfeccionismo.Afinal, o tempo todo será dedicado ao trabalho e ao bebê, mas não à limpeza e limpeza da casa.Não é nada assustador, eles comeram fast food pela primeira vez.
Note-se que, quando alguém vai trabalhar após o decreto, deve aprender a não levar um emprego para casa.Tudo deve ser feito em um ambiente de trabalho.E você precisa dar tempo livre ao seu filho.
