Como encontrar um emprego dos sonhos: uma abordagem fora do padrão para o emprego

Como ir além da busca normal de emprego, expandir sua busca e encontrar exatamente o que você deseja

a condição mais desagradável do homem moderno.Se os portais de emprego on-line e os anúncios de jornal não estiverem obtendo os benefícios, refine sua pesquisa.Talvez um post precioso esteja esperando por você em outro lugar.

É possível para você?

Eles sempre sonharam em trabalhar, por exemplo, na maior empresa de consultoria da cidade.Mas esse sonho parecia estranho, porque a rotatividade de funcionários nos requisitos mínimos para os candidatos é muito alta e as vagas abertas são raras.

É hora de agir!Tanto na guerra como na procura de emprego, todas as ferramentas são boas.Então, por que não entrar na empresa pela entrada da frente e descobrir vagas?Eles podem ter acabado de desocupar o lugar certo para você ou precisar de uma secretária (a garota na recepção).Independentemente da posição em que você entra na empresa dos sonhos, o principal é trabalhar duro e liberar seu potencial, e aqui você já precisa de uma secretária.

Faça uma lista das organizações que você gostaria de estabelecer.Entre em contato diretamente com eles.Muitas vezes, grandes empresas não publicam ofertas de emprego, mas sempre ficam felizes em participar de estágios de verão.Não perca esta oportunidade!

Muito sobre você

Toda empresa de grande reputação tem um site pessoal com uma seção de empregos, além de contatos:

• tem um endereço de e-mail,
• - o telefone do departamento de pessoal.

Dica clara?

É hora de agir!Você provavelmente tem um currículo bem elaborado para entrevistar.O que impede que ele seja enviado para endereços comerciais específicos?É mais provável que o currículo seja considerado se for construído de forma clara e concisa, não exceda o tamanho de uma página A4, bem como a fotografia do candidato.

Será importante procurar ajuda de sociedades profissionais nas redes sociais.Muitas vezes, eles podem dar o conselho certo ou sugerir uma empresa onde os funcionários são necessários.Você pode encontrar contatos da empresa no site, nas redes sociais.

Se você não conseguir chegar, imprima um currículo, coloque-o em um envelope e traga-o pessoalmente.Se você puder se encontrar com um gerente, esteja pronto para oferecer a ele sua visão do desenvolvimento da empresa ou da solução de problemas.

Comece de novo

Quando obtemos nosso diploma de especialista, esquecemos imediatamente nossa escola em casa.Enquanto isso, os decanos das faculdades com as profissões demandadas no mercado fazem as chamadas dos grandes empregadores que querem ser os primeiros a contratar jovens profissionais.Especialmente com a preciosa recomendação do corpo docente.

É hora de agir!Por que não dar uma olhada em seus bolos de espuma caseiros?O reitor ou seu substituto geralmente se lembra de seus graduados e está disputando outras carreiras em sua especialidade.O principal é justificar suas esperanças e recomendações.

Nas mãos de profissionais

Podem ser oferecidas oportunidades de recrutamento adicionais por uma agência de recrutamento especializada em recrutamentopessoal altamente qualificado para terceiros.Tudo o que você precisa fazer é preencher um formulário e fazer uma pequena contribuição (geralmente pequena).

É hora de agir!A parte complicada é escolher uma agência de pessoal decente, pois algumas são feitas simplesmente vendendo contatos para organizações que precisam de funcionários, mas seus empregos estão disponíveis gratuitamente.Uma boa agência deve trabalhar com empresas e selecionar funcionários em potencial.Você está esperando uma entrevista padrão em diferentes organizações, mas com recomendações preliminares às suas custas.

Escreva um currículo no site de busca de emprego on-line mais eficaz.Se você não pode ter experiência prática, conte-nos suas realizações durante seus estudos:

• - falar em público,
• - tópico de diploma,
• - onde ocorreram estágios,
• - educação adicional.

O empregador entenderá que, embora exista uma falta de prática, a pessoa é um estudante de propósito.

Outra fonte que não deve ser negligenciada é a lista de conhecidos, você e seus pais.Informe a todos que você está procurando emprego.Faça seu trabalho como um trabalho, ou seja, ofereça de 4 a 8 horas por dia - e você terá certeza de que o trabalho está sempre lá.

Trabalhe consigo mesmo

• - determine seus objetivos

Inicie uma busca de emprego para fins de vida para o ano vindouro, três, cinco (mínimo 5metas por ano): o que você deseja para si mesmo, o que deseja para seus entes queridos, o que espera do trabalho.Escreva-os, formulando claramente, avaliandooportunidades e formas de alcançar.E ficará imediatamente claro: se você deseja um emprego em período integral ou em regime de meio período, qual o nível de renda necessário para alcançar as metas em que empresa deseja trabalhar e qual posição tomar para ser realizada.

A posição da maioria dos estudantes é: "Eu sou o melhor, me leve".E quando um recrutador pergunta por que você veio a esta empresa, não há resposta.Como um empregador pode saber que um especialista não vai embora daqui a três meses?Se uma pessoa tem uma idéia de seus objetivos, ela claramente conquista outros candidatos.

• - Realize tarefas nas redes sociais

Empregadores avançados preferem olhar para possíveis funcionários de todos os lados, incluindo a privacidade.Pode ser visualizado na sua página de mídia social.Portanto, não é necessário limpar o pedido com antecedência, removendo ou colocando fotos bloqueadas e status em negrito.

Segredos de uma entrevista bem-sucedida

Você deseja ser escolhido por centenas de candidatos para uma posição atraente?Prepare-se para uma entrevista completamente.

• - Colete o dossiê

Cada proprietário trata seus negócios como uma criança.E na entrevista, seu trabalho é mostrar alto interesse.Tire o máximo proveito das informações da sua empresa.Amigos, Internet, relógio de sol e muito mais - qualquer informação será útil.Avisado - tão armado!

• - Sintonize a vitória

Crie uma atitude positiva que afirme a vida e continue repetindo a entrevista.Por exemplo: “Sou um candidato digno.Eu conquisteicom todo o seu conhecimento e dedicação.Tudo vai dar certo para mim. "

• - mostre a si mesmo

Você está na frente de um futuro chefe - suas costas estão retas, seus olhos estão retos.Este retrato conhece o valor de uma pessoa.Mesmo se você ficar vermelho ou roxo ao ir para uma entrevista, recuse-o em favor da escala clássica:

• - preto,
• - azul,
• - marrom,
• - verde escuro,
• - cinza,
• - bege.

Seu idioma deve ser expressivo, as frases devem ser curtas, mas amplas.Respostas monossilábicas e prolongadas não permitem a opinião do solicitante.

Não liste simplesmente seus pontos fortes, mas dê exemplos de como essas qualidades se manifestam.Enfatize suas realizações.Por exemplo, se você possui um certificado de "100 pontos", deve-se notar que dos 60 graduados, existem apenas três.

• - Assista ao idioma

Nas entrevistas, evite os parasitas:

• - "tipo",
• -"Por assim dizer",
• - "mais curto",
• - "médio" etc.

Fale mais devagar, fazendo uma pausa entre as frases.Sinta que um parasita está prestes a eclodir, faça uma pausa e respire fundo.

Como regra geral, eles fazem um conjunto padrão de perguntas durante a entrevista: quais são seus pontos fortes e assim por diante.Anote as perguntas e responda a cada 3 a 5 frases gravando no gravador.Depois de ouvir suas respostas, você entenderá imediatamente os prós e contras.

• - Mantenha a marca

Se, após sua resposta detalhada à pergunta, o recrutador afirmar que suas palavrasnão está claro para você e sua explicação repetida não produz resultados; é possível que você seja testado quanto à resistência ao estresse.Sem perder a calma, especifique o que o entrevistador não entendeu e explique com calma novamente.

• - Seja honesto

Se você achar que possui conhecimentos e habilidades insuficientes, não se deixe enganar.Admita, mas diga que é uma solução rápida.Isso é muito melhor do que ir ao ponto de mentir e perder o emprego.

Se você não conseguir encontrar um emprego dos sonhos por um longo tempo, solicite um emprego que, de uma forma ou de outra, esteja relacionado à sua profissão.Qualquer estágio fortalecerá sua posição como candidato e você ganhará habilidades e experiência adicionais.